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市委巡察組全面反饋十一屆市委 第十輪巡察情況

2021-02-10 09:29:40  來源:衡陽新聞網  
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按照市委要求和市委巡察工作領導小組的部署,2020年9月22日—2021年1月18日,十一屆市委第十輪巡察先后組建5個常規巡察組、1個提級巡察組、3個提級交叉巡察組對18個市直單位和相關縣市區4個單位開展了巡察,組建2個專項巡察組對有關單位開展了經濟社會發展環境和績效評估專項巡察。2021年2月6日至8日,市委巡察組全面反饋了十一屆市委第十輪巡察情況,并對下一步整改工作提出了明確要求。

從反饋的情況看,被巡察單位主要存在以下問題:

市委辦貫徹落實中央對黨辦工作“五個堅持”要求有差距,“三服務”工作質量有待進一步提高,統籌抓總推動“一體兩翼”等市委決策部署落實落地還有差距;政治視野還不夠開闊,模范引領表率作用發揮有待進一步提升,以文輔政、參謀和牽頭抓總作用還有待進一步凸顯;發揮黨的思想政治優勢不夠,黨建工作基礎不夠扎實,意識形態責任還需加強,選人用人正向激勵還有不足,干部心理疏導不夠到位,管理和運轉機制還需健全;發文及閱文效率需進一步提高,牽頭全市形式主義官僚主義整治的辦法還不多,“兩個責任”落實還有差距。

市委保密辦(市保密局)落實中央、省委和市委關于保密工作的決策部署有差距,意識形態工作責任落實不夠嚴,脫貧攻堅責任心不夠強;選人用人制度執行不夠嚴,工作推動不夠有力,擔當創新能力不夠強;黨建工作基礎薄弱,人才隊伍建設不強;全面從嚴治黨責任落實不夠到位,主動接受監督意識不夠強,執行工作紀律不夠嚴。

市政府辦 政治理論學習不夠深入,黨組領導作用有待進一步提升,發揮參謀輔政、綜合協調、保障服務作用還不夠有力,嚴格落實意識形態工作責任制有待加強;履行管黨治黨政治責任尚有差距,對歸口單位的管理監督不到位,歸口單位財務制度執行不夠嚴格,形式主義、官僚主義仍然存在;基層黨組織建設不夠扎實,對黨員教育管理監督還有差距,干部人事工作還需規范。

市政府研究室 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,在學懂弄通做實上有差距,以文輔政還不夠有力,意識形態工作存在短板;落實全面從嚴治黨不夠堅決,黨風廉政建設抓得不緊;機關黨建比較薄弱,黨內組織生活不夠嚴肅,執行干部選拔任用政策不到位。

市農業農村局學習貫徹習近平書記關于“三農”工作的重要論述不系統、不深入,黨委領導班子作用發揮不突出,推進機構改革不快;全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”落實不夠到位,廉潔風險防控不夠有力,涉農項目監管不夠嚴格,違反中央八項規定精神問題仍然存在,財經紀律執行不嚴格,國有資產管理不嚴,農業綜合行政執法不規范;組織人事工作有待加強,基層黨組織建設不扎實,黨內政治生活不嚴肅,選人用人工作不規范,干部管理不嚴格,意識形態責任制落實不到位。

市農業技術服務中心黨委領導作用發揮不夠充分,主動擔當作為有待提升,為全市農業生產和農村經濟發展提供技術保障、科技支撐和公益服務的效果不明顯;落實“兩個責任”不到位,日常監督管理不夠嚴格,作風建設有待加強;落實新時代黨的組織路線不到位,干部隊伍建設基礎薄弱,選人用人不規范,基層黨建工作不夠扎實,黨內組織生活不夠嚴肅。

市委政法委 學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統全面,落實“黨對政法工作的絕對領導”舉措不多,主動履行統籌協調、指導督促政法單位工作職能不夠充分;在履行全面從嚴治黨責任上不夠嚴實細致,在執行“三重一大”決策制度和財經工作紀律上不夠規范嚴格;指導和推動政法單位黨的建設和政法干部隊伍建設還需加強,選人用人基礎工作還需進一步規范嚴謹,機關黨建工作還存在薄弱環節。

市委政研室(改革辦) 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入細致,對意識形態工作的重視還有待加強;調查研究和參政設謀作用發揮不夠充分;全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位,文稿工作存在一定的形式主義和官僚主義傾向;選人用人基礎工作還需進一步加強。

市二中 黨委領導作用發揮不突出,民主集中制執行不夠嚴格,“三重一大”決策制度執行不到位,意識形態工作有待加強;落實上級指示精神有差距,推進教育教學高質量發展力度不夠;落實從嚴治黨主體責任和監督責任不到位,執行中央八項規定精神不堅決,執行財經工作紀律有偏差,工程項目管理不規范;黨建工作不嚴不實,存在重教學、輕黨建現象,干部選拔任用程序不夠規范。

市六中 黨委運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作不夠,發揮領導作用有待加強;黨委落實全面從嚴治黨主體責任有差距,班子成員履行“一崗雙責”不到位,違反中央八項規定精神問題突出,執行財經工作紀律不嚴格;班子建設和基層黨組織建設不力,落實民主集中制和“三重一大”決策制度不到位,重教學、輕黨建,黨內組織生活不夠嚴肅,干部選拔任用程序不規范,隊伍結構還需進一步優化。

市委統戰部基層黨組織建設存在短板,政治生活質量不高;政治理論學習不深不實,抓意識形態工作方法不多,沒有將意識形態與業務工作結合起來,對統戰系統領導不夠到位,抓大統戰的措施不硬,宗教亂象整治不夠有力,聯誼會管理不夠嚴格,落實“兩個責任”“四個監督”有差距。

市醫保局選人用人工作不夠規范,黨建的政治引領作用發揮有限;政治理論學習抓得不夠實,意識形態工作抓得不夠好,履行職能職責不夠到位,維護醫?;鸢踩矫孀龅貌粔蚝?,應對醫?;鹛潛p風險的能力不夠,解決歷史遺留問題的辦法不多,打擊欺詐騙保偏軟偏弱,落實“兩個責任”不夠到位;內控管理不嚴格,懲防機制尚不健全。

市中心醫院黨的政治建設有缺失,黨員理想信念教育薄弱,正向激勵不足;履行“兩個責任”不夠到位,管黨治黨寬松軟,執行黨內制度流于形式,黨內政治生活不嚴肅,紀律和規矩意識不夠強;內控管理機制不健全,執行中央八項規定精神不嚴;攻堅克難精神不足,人才隊伍建設力度不大,人才瓶頸制約醫院發展。

市第三人民醫院學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,落實黨的路線方針政策不夠有力;班子成員之間溝通協調不夠,團隊意識、大局意識較弱,執行力不夠強;開拓進取精神不強,破解重點難點問題辦法不多,黨建工作責任制落實不到位;人才隊伍建設乏力,學科建設滯后,干部選拔任用不規范。

市委宣傳部落實“黨管媒體”“黨管導向”要求有差距,對意識形態工作的指導有待加強;宣傳創新不足,傳統媒體與新興媒體融合不夠深,文化資源開發利用不夠好,對本土歷史和傳統文化資源挖掘不夠深入,文旅融合發展不夠快,隊伍建設有待加強,財務管理不夠精細,“兩個責任”未完全壓實,黨建工作有待提升,選人用人工作需進一步規范。

市扶貧辦 政治理論學習抓得不實,意識形態工作責任制落實不力,扶貧牽頭管總作用發揮不充分,業務指導有差距,鞏固脫貧成果、建立長效機制不到位,“兩個責任”未壓實,財務管理不規范,黨建工作弱化,執行民主集中制有偏差,選人用人制度執行不到位。

市委編辦政治理論學習不深入,統籌謀劃意識不強,民主集中制堅持不經常,貫徹意識形態工作責任制不到位,擔當意識有待加強,對機構改革“后半篇文章”跟進不夠,編制資源配備不平衡,編制使用效率有待提高,執行中央八項規定精神不嚴格,“四風”問題糾治不徹底,財務管理不嚴,黨建基礎工作較薄弱,干部檔案管理有待規范。

市審計局 理論武裝有差距,貫徹落實上級決策部署不及時,積極主動思考不夠,對審計結果的運用有待加強,意識形態工作存在薄弱環節,工作作風有待進一步改進,“主體責任”落實還有差距,財務管理不夠嚴格,“三重一大”制度執行不到位,黨建基礎工作抓得不實,選人用人不夠規范。

耒陽市自然資源局學習習近平新時代中國特色社會主義思想不到位,推動耒陽市自然資源工作高質量發展不力;沒有發揮黨委領導核心作用,執行民主集中制有偏差,意識形態工作責任制落實不到位;機構改革不徹底,“放管服”改革推進緩慢;履職盡責不力,辦事效率低下,索拿卡要問題突出,突破規劃補程序時有發生;履行“兩個責任”不到位;執行中央八項規定精神不嚴,違規操辦紅白喜事、多占辦公用房,濫發津補貼比較嚴重,財務領域廉政風險突出;黨內政治生態不純潔,領導班子戰斗力凝聚力不強,班子成員精神懈怠,黨內政治生活不嚴肅;選人用人和干部隊伍建設問題突出,用人導向存在一定問題,干部任免不規范,選人用人把關不嚴格,“三超兩亂”依然存在;干部職工日常管理松散,日??记诓粐栏?,因私出國(境)管理混亂,違規為長期不在崗干部職工辦理停薪留職;基層黨組織建設不扎實。

南岳區住建局(人防辦)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不主動、不深入,學用結合、學以致用有差距,有效推動南岳區住建系統高質量發展不力;意識形態工作責任制落實落細不夠;貫徹落實黨中央重大決策部署不堅決,機構改革滯后,“放管服”改革推進緩慢,貫徹住房保障政策不力,人防設施建設不達標;履職盡責的力度不夠,行政審批監管不到位,招投標領域、項目實施過程管理監督缺失;履行“兩個責任”不到位;執行中央八項規定精神不嚴;財務領域廉政風險突出,財務報賬不規范,資金管理不嚴格,專項工作經費監管有空白;執行民主集中制有偏差,黨內政治生活不嚴肅;選人用人和干部隊伍建設有待加強,人才引進機制不健全,單位組織架構不規范,干部隊伍建設要求不嚴;基層黨組織建設不扎實。

珠暉區茶山坳鎮 領導班子政治敏感性和鑒別力不足,全局觀念不強;發展定位不清晰,缺乏長遠規劃;在調動基層干部積極性、創造性,增強群眾獲得感等方面做得不實;落實上級部署不到位,巡察整改不堅決;基層黨支部軟弱渙散,組織生活開展不正常;黨員培養管理缺位,黨員發展不規范,年輕黨員吸收培養不夠;關心群眾疾苦不夠,政府公信力不高;從嚴治黨責任落實不力,內部管控不嚴格,債務風險較大,紀法紅線堅守不牢;村級財務監管嚴重缺位,出現侵占國家資金和集體資產現象。

石鼓區住建局 政治意識不強,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,行業管理主動作為不夠,解決群眾利益訴求服務意識不強;落實全面從嚴治黨主體責任不嚴不實;規矩意識淡薄,工程建設領域問題突出;貫徹中央八項規定精神打折扣,違規發放獎金、津補貼;財政紀律執行不嚴,存在較大廉政風險;黨組履行巡察整改主體責任不實;黨組核心領導作用發揮不充分,民主集中制執行不到位;內部管理松懈,制度執行不力;重業務、輕黨建,基層黨組織建設不實。

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